Du har sikkert stillet dig selv spørgsmålet, hvis du har ansatte, der arbejder i miljøer, hvor sikkerhedssko er nødvendige. Det kan virke som en lille ting, men det er faktisk vigtigt at kende reglerne, så både du og dine medarbejdere er dækket ind. Lad os se på, hvem der egentlig skal betale for sikkerhedssko, og hvordan du som arbejdsgiver kan gøre det nemt og trygt for alle.
Overraskende regler, du måske ikke kender
Det er ikke altid helt klart, hvem der har ansvaret for at betale for sikkerhedssko. Mange tror, at medarbejderen selv skal stå for det, men faktisk siger loven noget andet.
Ifølge Arbejdstilsynet er det dit ansvar som arbejdsgiver at sørge for, at dine ansatte har det nødvendige sikkerhedsudstyr, herunder sikkerhedssko, hvis arbejdet kræver det.
- Hvis der er risiko for skader på fødderne, skal du stille sikkerhedssko til rådighed
- Det gælder uanset om det er byggeplads, lager eller produktion
- Du må ikke kræve, at medarbejderen selv betaler eller får trukket det fra lønnen
Det handler ikke kun om at følge reglerne, men også om at vise, at du tager ansvar for dine medarbejderes sikkerhed. Det kan faktisk være med til at skabe større tilfredshed og loyalitet på arbejdspladsen.
Sådan vælger du de rigtige sikkerhedssko til dine ansatte
Nu hvor du ved, at det er dig, der skal betale, kommer det næste spørgsmål: Hvordan vælger du de bedste sikkerhedssko? Det er ikke bare et spørgsmål om at finde den billigste model. Skoene skal passe til det arbejde, dine folk udfører, og de skal være behagelige at have på hele dagen.
- Start med at vurdere, hvilke risici der er på arbejdspladsen
- Vælg sko med den rette beskyttelse, fx tåkappe, sømværn eller skridsikre såler
- Involver gerne medarbejderne i valget, så du får sko, de faktisk vil bruge
- Overvej at købe gode sikkerhedssko, der både beskytter og er komfortable - det kan du finde hos os.
Det kan betale sig at investere lidt ekstra i kvalitet. Dårlige sko kan føre til ubehag, skader og flere sygedage, mens gode sikkerhedssko kan gøre en stor forskel for både trivsel og produktivitet.
Husk, at det er en god idé at have en klar politik for udlevering og udskiftning af sikkerhedssko. På den måde undgår du misforståelser, og alle ved, hvad de kan forvente. Hvis du er i tvivl om, hvilke krav der gælder for netop din branche, kan du altid tage fat i en ekspert eller tjekke de nyeste regler hos Arbejdstilsynet.
Så næste gang du overvejer, hvem der skal betale for sikkerhedssko, ved du, at ansvaret ligger hos dig som arbejdsgiver. Det er en investering i både sikkerhed og arbejdsglæde - og det kan mærkes på bundlinjen.
Vi bruger dit navn og kommentar til at vise offentligt på vores website. Din e-mail er for at sikre, at forfatteren af dette indlæg har mulighed for at komme i kontakt med dig Vi lover at passe på dine data og holde dem sikret.